Dirección MECIP prosigue con la difusión de las normativas institucionales
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- Publicado: Jueves, 18 de Noviembre de 2021 00:00
- Escrito por Departamento de Prensa
En el marco de los trabajos para la mejora continua de las gestiones institucionales la Justicia Electoral, a través de la Dirección del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP 2015), llevó a cabo el Taller de Socialización de la Política de Control Interno – PCI, la Estructura Organizacional de la institución, la Misión y Visión.
En este sentido, la charla estuvo dirigida a integrantes del Equipo Técnico MECIP representantes de la Sede Central y tuvo por objetivo comunicar e interiorizar la Política de Control Interno establecida en la Resolución Presidencia No. 146/2020, además, socializar la Estructura Organizacional Jerárquica de la Justicia Electoral referidas en las Resoluciones TSJE No. 67/2019, 15/2020 y 16/2021. De la misma forma se abordaron temas referentes a la “Misión y la Visión” de la institución electoral estipulados en la Resolución TSJE No. 11/2021.
El MECIP 2015 establece la estructura básica para la implementación del Control Interno en las instituciones públicas; una serie de mecanismos de verificación de procesos para coadyuvar a las organizaciones en el cumplimiento de sus funciones y objetivos. En este contexto, el MECIP 2015 es un aliado estratégico para las instituciones en beneficio de la ciudadanía.
El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente el logro de los objetivos institucionales. Comprende planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el plan estratégico y los objetivos de la entidad.
Se prevé, para el lunes 22 de noviembre, la realización del taller respecto al Código de Buen Gobierno, versión II de la Justicia Electoral dirigido a Coordinadores Generales, coordinadores y jefes de departamentos de diferentes dependencias de la institución.
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