Las Direcciones de Recursos Humanos y de Organización y Procesos llevaron a cabo la Jornada de Socialización de la Resolución TSJE N° 90/2025 ´’Por la cual se aprueba la Política de Gestión de Talento Humano de la Justicia Electoral, Versión 2 - Actualización 01’’.
El
objetivo central de la jornada fue poner en conocimiento la actualización
incorporada a la referida política institucional, así como promover su difusión
entre los funcionarios de las distintas dependencias, en el marco de la Norma
de Requisitos Mínimos del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones
Públicas (MECIP) 2015.
En
la presentación se dio a conocer la Resolución, seguido de la información
detallada de lo que es la Política de Gestión de Talento Humano; la cual
refiere al conjunto de directrices que tienen como objetivo establecer los
lineamientos estratégicos y operativos que orientan la administración del
personal permanente, comisionado y contratado de la institución mientras exista
el vínculo laboral. Cómo así también el Marco legal y los Valores para el
desarrollo de la Política de Gestión del Talento Humano.
Estuvieron
a cargo de la presentación la directora de Recursos Humanos, Natalia Almirón;
la directora adjunta de RRHH, Laura Ayala y acompañaron a la actividad el
director de Organización y Procesos, Fabricio Rossel y el coordinador general
del MECIP, José Carlos González
